Personal educativo de Sonora recibirá incremento salarial en julio

El gobernador del Estado de Sonora anunció el cumplimiento puntual del pago retroactivo y el incremento salarial 2025 a maestras, maestros, personal administrativo y homologado de educación básica en Sonora, esto en un gesto que reafirma el compromiso y reconocimiento hacia el magisterio sonorense, aseguró el mandatario.

Dicho pago se realizará durante la primera quincena de julio, a la par de la contribución federal, derivado del aumento salarial del 9% retroactivo a enero y el 1% más que recibirá el magisterio en septiembre, para sumar un aumento total del 10%, como lo anunció la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, detalló Alfonso Durazo Montaño.

“Estoy convencido, porque soy testigo de ello, que la educación es la gran igualadora de las oportunidades en el ámbito profesional y personal. Por eso, desde el inicio de mi gobierno hemos fortalecido el sistema educativo al aplicar la inversión más grande en la historia en la educación pública y gratuita”, expuso el mandatario estatal.

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De esta forma, expresó que mediante acciones que honran la labor incansable de quienes forjan ciudadanos críticos, empáticos y comprometidos, este esfuerzo conjunto es un reflejo de la visión compartida por los gobiernos de Sonora y México, de un futuro próspero para la niñez y juventudes.

Durazo Montaño manifestó que, más allá de cifras y números, el incremento salarial es una muestra tangible de gratitud y confianza en el magisterio, además de un reconocimiento a su vocación, su adaptabilidad frente a los retos y a su dedicación para transmitir conocimiento y valores en cada estudiante.

Agregó que, mediante este respaldo y el trabajo conjunto con el magisterio, el Gobierno de Sonora refrenda su compromiso de seguir fortaleciendo el sistema educativo.

Se debe recordar que en fechas pasadas la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo afirmó que el último incremento salarial promovido por el expresidente López Obrador estableció que las y los maestros ganaran un salario mínimo que fuera equivalente al salario mínimo del IMSS.

“El salario medio del IMSS ha ido aumentando del año pasado a este. Entonces nosotros queremos mantener al menos el salario medio del IMSS”, comentó.

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