Tras la aprobación de la denominada “Ley Silla”, que permite que empleados puedan recurrir al uso de bancos u otro tipo de piezas que les permita descansar durante ciertos periodos, representantes de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Sonora estarán vigilantes de que se cumpla con esa disposición.
Su dirigente estatal, Javier Villarreal Gámez, expuso que la nueva ley representa un logro importante para la dignificación de las condiciones laborales, sobre todo en sectores donde los trabajadores pasan largas jornadas de pie, como el comercio, la seguridad y la industria manufacturera.
Destacó que la implementación de esta ley no será automática, ya que contempla un periodo de ajuste de seis meses para que las empresas analicen la modalidad operativa que mejor se adapte a su giro, y con base en eso, definan cómo garantizar el derecho al descanso para su personal.
“Es un buen logro. La Ley Silla nada más que tiene un periodo de ajuste de seis meses, donde las empresas verán cuál es la modalidad de cada industria, de cada negocio, de cada empresa. Si eso, por ejemplo, en la cajera del supermercado, si está de pie, pues ponle un banquito, ¿no?, de mediano tamaño, qué sé yo”, expuso.
Será fundamental, enfatizó, que los propios trabajadores y sindicatos exijan el cumplimiento de esta disposición, ya que no se trata de una medida que se imponga de manera unilateral, sino que debe ser parte de los acuerdos dentro de los centros de trabajo.
Asimismo, consideró que la Secretaría del Trabajo debe jugar un papel clave en esta etapa, a través de inspecciones y vigilancia constante para verificar que se respeten las condiciones pactadas.
“Si es una maquiladora y no puede desarrollar el trabajo más que de pie, pues dales una chance de media hora para que descansen. Se tendrá que ajustar un traje a la medida en cada una de las empresas. Y esto no es de aplicación automática, tienen que demandarlo los trabajadores, tienen que exigirlo los sindicatos y llegar a acuerdos”, añadió.
Al ser una iniciativa que se promovió por la diputada federal Patricia Mercado, de origen sonorense, celebró que se tenga la voluntad por parte de los legisladores de trabajar en acciones concretas en beneficio de la clase trabajadora.
“Vamos a exigir que la inspección del trabajo, de la Secretaría del Trabajo, pues esté muy atenta y que revise las condiciones de los trabajadores. Pero también la gente que lo demande y lo exija, lo reclame. Es un derecho. El tema ya se venía platicando, negociando en las cámaras. Obviamente hubo frases que se levantaron, porque ya se veía que iba a realizarse”, finalizó.
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