Empleados de salud en Sonora continúan trabajando bajo protesta

Desde el pasado 18 de febrero, personal del Hospital General del Estado de Sonora (HGES) trabaja bajo protesta, esto a pesar de que han tenido una buena respuesta por parte de la autoridad en cuanto a problemáticas como falta de insumos y material de trabajo, esto debido a que la intención del mensaje es no quitar el dedo del renglón en cuanto a este tema.

Y es que, por el siguiente mes y medio el HGES contará con medicamentos y material de curación para resolver la problemática de desabasto que presenta, esto luego de que el pasado 10 de febrero se anunciara que el Gobierno del Estado realizó una inversión de 50 millones de pesos para adquirir estos insumos.

A través de sus cuentas oficiales de redes sociales, el Gobernador del Estado, Alfonso Durazo Montaño declaró que, con esta compra se adquirieron 402 claves prioritarias, lo que da una suma de más de un millón de piezas para fortalecer al sistema de salud.

“El Gobierno del Estado de Sonora nos coordinamos con IMSS Bienestar Sonora para realizar una compra de 50 millones de pesos en medicamentos y material de curación”, puede leerse en el texto.

Sobre este tema, Joanna Chávez Ochoa, presidenta de la Sociedad Médica del HGES declaró que, con la compra realizada por el Gobierno de Sonora se alcanza un surtido en almacén del HGES del 65%, tomando en cuenta medicamentos y materiales de trabajo, mientras que para farmacia equivaldría a 80%, tan solo por el medicamento.

Apuntó que esta inversión de 50 millones equivale a resolver esta problemática por aproximadamente dos meses y medio.

Pero no solo se trata del material de trabajo, medicamentos e insumos, pues los empleados eventuales de dicha institución también se encuentran a la espera de que el próximo mes de abril, Durazo Montaño resuelva la situación de los contratos colectivos de trabajo, los cuales llegaban a su fin el pasado mes de diciembre de 2024 y que, por promesa del gobernador del estado, dicha problemática quedaría resuelta en tres meses.

“No sólo es la problemática de los medicamentos, el equipo que tenemos no tiene el contrato de mantenimiento y corrección, muchos de ellos están detenidos y otros pendientes por licitar”, refirió Chávez Ochoa.

Otros hospitales se suman a protestas

Del mismo modo, el pasado 4 de marzo, trabajadores eventuales del Hospital Infantil del Estado de Sonora (HIES) y el Hospital Integral de la Mujer del Estado de Sonora (HIMES) se manifestaron en la explanada de dicha institución para dar a conocer que trabajan bajo protesta debido a que no cuentan con una estabilidad laboral ni prestaciones, además de contar con sueldos precarios.

Elizabeth Madrid, quien cuenta con 7 años trabajando bajo contrato eventual para el HIES en el área de trabajo social, señaló que son aproximadamente 370 empleados de la institución los que sufren esta problemática.

Externó que la inconformidad del personal de la institución dio inicio desde hace aproximadamente 2 años, cuando se le otorgó base a trabajadores federales, estatales y de IMSS Bienestar que llegaron al hospital.

La trabajadora social recordó que, en ese momento, “empezamos a tocar puertas, hicimos oficios, solicitamos reunión con el administrador, así como con la dirección, con recursos humanos, realizamos una invitación al sindicato estatal y federal, hay evidencia de que nos dijeron que no nos manifestáramos, que las puertas estaban abiertas, sin embargo, nunca nos han recibido”.

Expresó que, a la fecha, los trabajadores del Hospital Infantil y el Hospital de la Mujer no habían tomado la decisión de manifestarse por miedo a represalias, sin embargo, debido a la falta de soluciones decidieron llevar a cabo esta acción.

De esta forma, ese mismo día, los manifestantes sostuvieron una reunión con directivos del HIES, personal de la coordinación estatal, en la que se les informó que en dos semanas se les daría una respuesta para esta situación, sin embargo, durante dicho período de tiempo continuarán trabajando bajo protesta, debido a que, por varias administraciones no se ha contado con una respuesta favorable.

Por su parte, personal de enfermería del HIES se manifestó nuevamente el pasado 7 de marzo bloqueando el flujo vehicular en la calle Reforma, frente al nosocomio, esto a causa de pagos atrasados y aumentos de sueldo que no se han visto reflejados en sus nóminas.

Por esta causa, personal del HIES, quienes no compartieron nombres por temor a represalias, afirmaron que, alrededor de 30 enfermeras no prestaron su servicio ese día, replicando el “día sin eventuales” llevado a cabo por empleados del HGES en fechas recientes.

Denunciaron que, por turnos completos, así como el nocturno de 12 horas, reciben una paga de tres mil pesos quincenales, los cuales debieron haber aumentado 6 mil desde el pasado mes de enero, sin embargo, esto no se ha reflejado en su nómina.

Así mismo, externaron que, durante la última semana han sostenido dos reuniones con la administración del HIES, en donde se les respondió que el próximo 15 de marzo contarán con el pago completo, aún así, los manifestantes aclararon que esta respuesta ya se les ha dado anteriormente, sin resultados.

El personal de enfermería del Hospital Infantil agregó que, otras problemáticas en la institución han sido la carencia de material de trabajo y que, ante la falta de estos “se las han tenido que ingeniar” para conseguir el material, llegando incluso a costearlo ellos mismos de su propio dinero.

Cabe resaltar que, en todo momento los trabajadores de estos hospitales han aclarado que no es su intención dejar de brindar el servicio, por lo que al trabajar bajo protesta lo hacen sin afectar a los usuarios.

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